Die Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW) ist eine gemeinnützige, international tätige Entwicklungsorganisation mit den Schwerpunkten nachhaltiger Bevölkerungsentwicklung, freiwilliger Familienplanung und der Förderung der sexuellen und reproduktiven Gesundheit und Rechte insbesondere junger Frauen und Mädchen. Die DSW setzt ihre Ziele, teils mit Partnerorganisationen, in unterschiedlich ausgestalteten Projekten in Äthiopien, Kenia, Tansania und Uganda um und leistet umfangreiche Advocacy-Arbeit in Deutschland, in Brüssel und in den Projektländern. Sie informiert die Öffentlichkeit mit gezielten Informationen und Stellungnahmen rund um Bevölkerungswachstum, Entwicklungszusammenarbeit und sexuelle und reproduktive Gesundheit und Rechte.

Die DSW wurde 1991 von den hannoverschen Unternehmern Erhard Schreiber und Dirk Roßmann gegründet, um zu einer nachhaltigen Bevölkerungsentwicklung beizutragen. Der Hauptsitz der DSW ist in Hannover. In Berlin und Brüssel befinden sich Verbindungsbüros, darüber hinaus gibt es Länderbüros in Äthiopien und Tansania.
Folgende Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzubesetzen:

Vorsitzende / Vorsitzender des Vorstands (m/w/d)

Hauptaufgaben:

▪ Zukunftsfähige strategische Positionierung und innovative Weiterentwicklung der Stiftung
▪ Zielorientierte Netzwerk-, Advocacy- und Lobbyarbeit in Privatwirtschaft und Politik
▪ Fundraising und Donor Management
▪ Organisatorische, personelle und kaufmännische Gesamtleitung der DSW gemeinsam mit dem zweiten Vorstandsmitglied mit entsprechenden Steuerungsinstrumenten und Berichtspflichten; Verantwortung der Bereiche Finance & Controlling, Fundraising, Marketing & Kommunikation; Ergebnisverantwortung und Verwaltung des Stiftungsvermögens
▪ Führungsverantwortung gemeinsam mit dem zweiten Vorstandsmitglied für das Team und Entwicklung der Mitarbeiter:innen

Fachliche Kompetenzen:

▪ Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in leitender Position, idealerweise in einer NGO bzw. einer spendensammelnden Organisation im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit / -politik
▪ Erfahrung mit Controlling-Instrumenten und kennzahlenbasiertem Monitoring
▪ Erfahrung im professionellen Fundraising (institutionell – national und auf EU-Ebene, Privatwirtschaft, Privatpersonen)
▪ Erfahrung in der strategischen Advocacy- und Lobbyarbeit mit entsprechendem Netzwerk und der Bereitschaft, dieses weiter auszubauen
▪ Erfahrung in der proaktiven Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
▪ Berufserfahrung in Ländern des Globalen Südens wünschenswert
▪ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
▪ Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher (Zusatz)qualifikation

Persönliche Kompetenzen:

▪ Strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln bei gleichzeitigem Verständnis für die Werte und Kultur sowie für die Funktionsweisen und Prozesse der Organisation
▪ Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude verbunden mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl
▪ Sehr gutes Beziehungsmanagement; Fähigkeit zur Pflege und Ausbau von Netzwerken und Kooperationen
▪ Kollegialität, Transparenz und befähigender, wertschätzender Führungsstil
▪ Interkulturelle Kompetenz sowie DEI-Kompetenzen (Diversity, Equity & Inclusion)
▪ Innovationsbereitschaft und Verständnis für veränderte Marktbedingungen im Bereich Fundraising / Campaigning
▪ Souveränität und Parkettsicherheit

Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sowohl am Hauptstandort Hannover als auch am Standort Berlin präsent zu sein; ein Hauptwohnsitz in einer der beiden Städte wird erwartet. Teilweise remote zu arbeiten ist nach Absprache möglich. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland, insbesondere in Ostafrika, wird vorausgesetzt.

Wenn diese verantwortungsvolle Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben bis zum Ende der Bewerbungsfrist in einer PDF-Datei (max. 10 MB) ausschließlich per Mail an die ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung, Frankfurt, zu Händen der beauftragten Beraterinnen Dr. Nicola Müllerschön und Julia Wissmann an julia.wissmann@odgersberndtson.com.

Bewerbungsschluss ist der 24. Mai 2025.