Providing Opportunities for Women in Entrepreneurship & Reproductive Health

POWER

Innovationen von Frauen für nachhaltige Wirkung

POWER ist das Vorzeigeprogramm der DSW für sogenannte Accelerator-Modelle, die von Frauen gegründete Start-ups im Bereich Familienplanung und reproduktive Gesundheit (FP/SRHR) fördern. Das Programm steht für ein neues Modell der internationalen Entwicklungszusammenarbeit, das auf Unternehmertum, Innovation und skalierbarem Wachstum basiert. Gestartet 2022 in Uganda und 2024 auf Tansania ausgeweitet, befähigt POWER junge Frauen (18–30 Jahre), wirtschaftlich tragfähige Gesundheitsunternehmen aufzubauen, die den Zugang zu wichtigen Dienstleistungen verbessern, Arbeitsplätze schaffen und lokale Investitionen fördern.

Jeder POWER Accelerator fungiert als ein Start-up-Inkubator. Das heißt, die Unternehmerinnen erhalten intensives Business-Training, individuelle Beratung und Unterstützung, um ihre Ideen in erfolgreiche (und soziale) Unternehmen zu verwandeln. Ihre Geschäftsmodelle bieten praxisnahe, marktorientierte Lösungen – von digitalen Gesundheitsplattformen und Vertriebssystemen für Verhütungsmittel bis hin zu Innovationen in der Müttergesundheit und Menstruationshygiene. Diese Start-ups zeigen, wie Frauen sowohl wirtschaftlichen als auch gesellschaftlichen Fortschritt vorantreiben können.

Umgesetzt von Action 4 Health Uganda (A4HU) und DSW Tansania und unter strategischer Leitung der Einheit für Digitale Transformation und Geschäftsentwicklung der DSW vereint POWER Unternehmertum, Jugendarbeit und Investitionspartnerschaften zu einem nachhaltigen Entwicklungsansatz.

Ein erprobtes Modell für skalierbare Start-ups

Seit 2022 hat POWER:

  • Fünf Accelerator-Programme in Uganda und Tansania gestartet
  • Über 50 Unternehmerinnen ausgebildet, was zur Gründung von 50 neuen Unternehmen im Bereich FP/SRHR führte. Derzeit werden weitere 20 Unternehmerinnen in Uganda geschult.
  • 16.000 junge Menschen mit FP/SRHR-Produkten und -Informationen erreicht
  • Über 130 Arbeitsplätze für Jugendliche in von Frauen geführten Unternehmen geschaffen
  • Zehn Business-Coaches zertifiziert, die nun neue Gründerinnen betreuen

Durch die Verknüpfung von Jugendförderzentren (YECs), Jugendclubs (YCs) und Partnern aus dem Privatsektor schafft POWER ein sich selbst tragendes Netzwerk für Innovation und weibliche Wirtschaftsförderung.

Finanzielle Innovation: Der Multi-Sektorale Investitionsfonds (MIF)

Der MIF ist ein bahnbrechender, von Frauen geführter Investitionsmechanismus, der von POWER-Absolventinnen in Uganda gegründet wurde. Ein gewählter Beirat und ein Sekretariat verwalten den Fonds, der bezahlbares Kapital direkt an Unternehmerinnen weiterleitet und eine Kultur der Eigenverantwortung und Reinvestition aufbaut.

Der MIF bietet vier Finanzierungsoptionen:

  1. Investitionsfinanzierung – Startkapital für Unternehmenswachstum
  2. Kreditfinanzierung – zinsgünstige Darlehen für Expansion
  3. Asset-Finanzierung – Mietkaufmodelle für wichtige Ausrüstung
  4. Matching Grants – Kofinanzierung für wachsende Unternehmen

Der MIF definiert, wie lokale Finanzierung Frauen-geführte Start-ups langfristig tragen kann. Er verbindet Gründerinnen, Banken und Investoren in einem gemeinsamen Innovationsökosystem und bietet ein replizierbares Modell für nachhaltige, lokal gesteuerte Entwicklung.

Unternehmerinnen als Veränderungstreiberinnen

POWER zeigt, dass wirtschaftliches Wachstum und Entwicklungsziele sich gegenseitig stärken können. Diese von Frauen geführten Start-ups erweitern den Zugang zu Familienplanung und reproduktiver Gesundheit und bauen gleichzeitig tragfähige Unternehmen auf, die unabhängig von Förderzyklen bestehen. Der MIF beweist, dass gemeinschaftliches Eigentum und Investition im Entwicklungssektor Hand in Hand gehen können.

Mit weiterer Unterstützung will die DSW das POWER-Modell in Ostafrika ausweiten und ein Netzwerk skalierbarer, investierbarer und wirkungsstarker Frauenunternehmen aufbauen, das die globale Gesundheits- und Entrepreneurship-Landschaft neu gestaltet.

Kontakt:
Shane O’Halloran
Leiter Digitale Transformation und Geschäftsentwicklung, DSW
shane.ohalloran@dsw.org

Joan Patience

Sumayyah Nakimuli

Natukunda Sharon

Rebecca Florence

Evelyn Logose

Mary Yaar

Vickie Sharon

Babirye Angel

Edith Atim

Fatuma Imanet

Maureen Kamara

Winnie Nabukeera

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Ihr Ansprechpartner

Shane O’Halloran

Referatsleiter Digital Transformation and Business Development Unit

Telefon: +49 (0)30 240006917
E-Mail: shane.ohalloran[at]dsw.org